halolearn.
👥

Human Resources (HR)

Siap interview posisi HR dengan 150 soal komprehensif: rekrutmen, UU Ketenagakerjaan, HRIS, dan performance management berbasis kasus nyata | plus materi persiapan seleksi lengkap dari tahapan seleksi sampai tren HR terkini.

✅ Yang Kamu Dapat

  • ▸150 soal HR komprehensif
  • ▸Materi persiapan seleksi: tahapan seleksi, UU Ketenagakerjaan, studi kasus HR, tren HRIS
  • ▸Modul belajar dasar, menengah, lanjutan
  • ▸Timer 60 detik per soal
  • ▸Passing score 80%
  • ▸Cakupan UU No. 13/2003 & PP Cipta Kerja
  • ▸Progress tracking real-time

Akses Modul Belajarnya

Beli akses via WhatsApp. Setelah redeem, kamu masuk ke modul belajar dulu per level sebelum lanjut ke quiz.

Rp75.000
💬 Beli via WhatsApp

💡 Cara Beli:

  1. Klik tombol WA di atas
  2. Chat Minlearn, info email kamu
  3. Bayar sesuai instruksi admin
  4. Kode akses masuk via WA
  5. Login & redeem kode di dashboard

🔒 Preview 3 Contoh Soal

1. Apa kepanjangan HRIS dan fungsi utamanya?

A. Human Resource Information System | mengelola data SDM
B. Human Resource Integration System
C. Human Resource Incentive System
D. Human Resource Internal System
🔒

Beli untuk akses jawaban & penjelasan

2. Cuti tahunan minimum per UU Ketenagakerjaan?

A. 10 hari
B. 12 hari
C. 14 hari
D. 7 hari
🔒

Beli untuk akses jawaban & penjelasan

3. Apa itu 360-degree feedback?

A. Penilaian dari atasan saja
B. Penilaian dari atasan, bawahan, rekan & self-assessment
C. Evaluasi 360 hari sekali
D. Rotasi jabatan setahun
🔒

Beli untuk akses jawaban & penjelasan

Belajar dulu. Quiz belakangan.

Flow baru Halolearn dimulai dari modul belajar per level, baru setelah itu lanjut ke quiz untuk mengukur kesiapanmu.

Jadi produk ini terasa seperti platform belajar interview yang proper, bukan sekadar kumpulan soal.

Beli akses → redeem kode di dashboard → akses modul → lanjut quiz